众所周知，软件待业是一个具有较大发展空间的行业，尽管软件工程师受知识更新、从业经历等影响，薪金水平的跨度较大，但仍吸引着越来越多的年轻人加入。那么，如何跻身软件行业呢？在如今，职业教育已成为一条非常重要的就业途径，IT培训业已经成为国内大教育范畴的一个重要的组成部分。
　
　　但是，根据有关市场机构的调查，目前我国的软件类职业培训学员中，有80％以上的学员是高职、中专、高中或以下学历，他们在专业层次上不足，但是通过职业培训，他们对开发语言有了针对性较强的系统培训和实践，能够胜任程序员级别的工作。而且这些学员普遍珍惜来之不易的工作机会，接受"软件蓝领"的工作定位，工作踏实刻苦，满意度较高，受到不少软件业用人单位的欢迎，而IT职业培训也因此得到了这些学员的拥待。
 　　 　　
　　相比这些学历不高的学员，正规院校毕业的IT专业大中专学生在专业上可谓得天独厚，他们都受过良好的系统教育，逻辑思维能力和语言能力也更加优秀，照理说应该在软件行业就业相当容易。然而，实际的情况却是：只有30％左右的IT专业大学生选择进入IT行业；更有75％以上的IT从业大学生对自己所从事的工作内容不满，觉得与自己的能力和抱负不匹配，不能胜任IT工作！

　　为什么会出现这样的现象呢？原因有二。

　　第一， 大学计算机相关专业的毕业生，专业知识的面相对来说比较广，但是他们的知识和技能体系受到当前大学学历教育的限制。很多的专业虽然字面上培养目标是成为软件开发实用性人才，而实际上课程体系更趋向于研究型体系，而不是就业型体系；大学教师普遍缺乏企业实践经验，因此我国的大学毕业生往往缺少规范的软件工程开发理念以及运用先进开发工具的能力，对于企业要求的重点技能和工作方法等更是一无所知。"来之不能战，战之不能胜"的员工对于越来越急功近利的企业来说当然不受欢迎。 　　
　　
　　第二， 在部分的大学计算机专业毕业生中，存在着对自己定位过高，也就是一般说的眼高手低的心态，高层次的工作做不了，低层次的工作又不愿做。同时，这些同学虚高的期望值带来的也就是职业的稳定性较差，企业的用人风险也就增大了，而企业为了降低风险，自然就把这部分学生放在了考虑以外的圈子了。

　　所以，对于高学历的IT大学生来说，参加职业培训是一条就业捷径，而选择一个好的培训方式和培训课程是非常重要和关键的。 　

　　专家指出，选择好的培训学校一定要注意以下几点： 　　 　　

　　第一， 培训机构是否有强烈的责任感和使命感

　　第二，培训的内容是否对应校园中没有系统学习过的知识和技能，是否具有一定的高度　　 　　

　　第三，培训师资的项目经验和技术水平（可通过试听来了解） 　　 　

　　第四， 课程设计是否面向企业需求，学习是否针对主流技术有的放矢 　　 　

　　第五， 授课的时间安排和课程模块的设计是否适合灵活选择 　　 　

　　第六，培训的方式是否结合实际项目，重视实践技能的培养

　　第七，课程的价格是否适中，课时的设置是否紧凑合理

　　第八，是否有针对就业和求职的专业指导，指导专家是否来自企业

　　第九， 学校对学生就业的保障措施是否完善

　　华育国际教育集团正是受国家政府部门重视，与政府合作的IT人才培养基地；七年的培训经验让华育国际可以及时了解行业人才的需求，有针对的进行技术培养；其全部老师均为专职，并至少拥有三年以上的大型项目的开发经验，以项目带动教学，以教学推动实践；华育国际还有其独特的软件工厂来为学员们弥补工作经验上的不足，让学员毕业时已经具备多个大型项目的开发经验及构架经验；完善的就业保障措施以及专业的职业素质辅导课程，可以让每一位合格的华育毕业生顺利就业到理想的IT行业中。