近日，北京一场招聘会上:32家企业提供了1300多个岗位，1800多名名牌大学的“天之骄子”来赶场，结果大量被拒之门外，而前来应聘的32位游戏学院的毕业学员却几乎享受“人手一份以上的就业合同”的待遇。

　　论学历，游戏学院学员1/4是成考、自考背景，1/5甚至只有中专学历，根本无法和著名高校学生相比；论经验都“刚刚出道”。分析原因，我国游戏行业的发展引爆游戏人才的强烈需求是一个客观因素，机遇、薪酬、职业发展相比传统行业潜力大的多，更重要的还是：实践经验与专业技能让他们脱颖而出。

　　游戏学院作为山东唯一专业游戏人才培养基地，采用“技能+学历+国际认证”复合型人才培养模式，全国首创游戏工厂，让每个学员都拥有商业价值的项目，课堂与职业的无缝对接为学员理论转化为技能，顺利走向工作岗位提供了保障。与400多家游戏企业签订了人才定向委培协议，从根本上解决学生的就业问题!

　　武长征 大专学历，刚出校园，踌躇满志觉得天大地大世界任我转。几次受到用人企业要求经验和开出低薪“刁难”的事实触动了我：一无经验二无过硬的技术，凭什么赚得高薪？回想大学的巨额学费，我彻底认识到素质教育与技能教育的巨大差异，工作让我心灰意冷，于是下决心参加了游戏学院培训，毕业后到著名游戏公司——光宇维思，做手机程序员。拿着月薪5000元的工资，我感慨颇多：“学历不如能力，工作要的是实打实的真技术！”